乡镇开展法治合格镇建设活动工作汇报

我镇法治合格镇建设工作，在县政法委、县依法治县领导小组和镇党委、政府的领导下，按照“抓基层、打基础、求突破、搞创新”的工作思路，紧紧围绕“法治建设五大工程”，争创xx法治合格镇这一主线，全面落实法治建设各项措施，全镇呈现出事事讲民主、人人讲法治的良好局面，为xx的经济发展营造了良好的发展环境。

一、加强领导，落实责任，夯实“法治强基工程”

以建设工作为龙头，全力加强组织领导一是围绕目标，深入发动。为了深入推进法治合格镇建设工作，今年及时召开书记办公会和党委会，专题研究法治建设工作，迅速出台了《xx镇法治建设xx年工作意见》，并多次召开党政联席会议、机关干部和村居干部会议，对法治镇建设工作进行全面动员部署。二是健全组织，强化领导。各成员单位实行“一把手”责任制，分管领导负总责的建设工作责任制，并明确了一名法治建设工作联络员，负责日常建设工作联络、协调。各村也相应成立了建设工作领导小组，形成了上下联动的建设工作组织网络。三是明确任务，强化措施。以党委、政府和依法治镇领导小组办公室下发了《xx镇依法治镇实施方案》、《依法治镇考核细则》等若干文件，规范法制合格镇建设工作。四是加强基础建设。做到了“四到位一上墙”，即组织机构到位、工作人员到位、经费落实到位、台账规范到位，工作职责、制度、网络等上墙。

二、全力实施“法治阳光工程”和“法治天平工程”，全面提升科学决策和依法行政的能力

对镇决策的议事范围的确定、执行和反馈进行了详细细化，并广泛征求意见，反复论证，形成一套较为完整、规范的制度和规则，并将最终确定的7项工作制度，以期展板形式向干部群从进行公示，使镇党委、政府决策走上法制化的轨道，确保各项制度统一和有效实施。二是逐步推行党务公开。将镇建设规划、土地征用、重大建设项目、拆迁安置、环境治理、新农村建设等群众普遍关注的热点问题和民生问题，通过各种有效手段和便捷渠道向社会和群众进行公示，并建立党务公开信息反馈渠道，对群众反映的问题和建议，及时进行处理，对相关重大决策进行调整和完善，避免出现重大决策失误，失信于民。三是实施干部阳光工程。镇出台了“干部管理规定”，对干部的提拨任用进行了明确，结合村选届，对干部进行的新一轮的考察，凡为民办事不实，工作绩效不佳的不再任命，用制度激活村干部任用机制，将一心为民干实事的干部选派到重要岗位。四是加强党风廉政建设。坚持一手抓制度完善，一手抓制度执行，真正形成用制度管权、管人、管事的反腐倡廉新机制，积极营造廉政文化氛围，深入推进廉政文化建设，树立清廉、亲民的政府形象。

对执法部门所涉及的相关法律法规进行了一次全面梳理，统一规范制作上墙。同时将各个部门的办事程序、工作流程、办理事项条件、时限、服务承诺和工作职责、工作纪律、责任追究以及监督电话、举报途径等必须告知的事项一一上墙公示。大力开展基层执法单位规范化建设和建设工作，提升执法部门规范化建设水平。全镇各行政机关所有具有执法职能单位的领导干部和所有从事执法工作的干警、行政执法人员，一人一档。业绩档案的建立，有效增强了全区执法人员的工作责任感和使命感。执法业绩档案做到“三个覆盖”，即覆盖全部行政执法人员、覆盖全部执法岗位、覆盖全部执法环节。进一步加大执法人员管理力度，镇人大对执法单位情况进行评议，纪检部门对执法人员的操守、自律行为进行专门监查。同时，积极开展行风监督，做到执法监督有力，促进文明执法、公正执法和规范执法。

第二篇：乡镇加强法治政府建设工作汇报

市政府法制办：

根据竹府法发[2014]10号文件精神，我镇及时组织机关全体干部认真学习了《关于加强法治政府建设的意见》。通过学习，统一全镇干部的思想认识，大家清醒地认识到加强法治政府建设的重要性和紧迫性。

全

面推进法治政府建设，涉及面广、难度大、要求高，作为基层政府一定要充分发挥自身的优势，全面依法推进法治政府建设，在下步工作中我镇将以国发[2014]33号《关于加强法治政府建设的意见》为指导，以宪法、法律、行政法规和规章为准绳切实做好以下几方面的工作：一是要加强领导，提高认识，全面推进依法行政工作。二是建立法律知识学习培训长效机制，定期组织机关干部学习和专题讨论，切实提高干部依法行政的意识和能力。三是要做好规范性文件的审查、备案和清理工作，严格依法行政。四是要全面推进政务公开，加大政府信息公开力度，坚持以公开为原则，做到信息公开及时、准确、具体，创新政务公开方式，全面推进办事公开制度。五是要健全社会矛盾纠纷调解机制，依法化解社会矛盾纠纷。六是要以加强行政执法监督为保障，促进依法行政上台阶。

在今后的工作中，一定要结合工作实际，教育引导机关干部在各自的工作中牢固树立宗旨意识和法治意识，自觉坚持依法行政、依法办事，切实认真履行岗位职责，提高行政效能，做创建法治政府、法治机关的带头人，维护机关依法行政良好形象。

第三篇：xx乡2014年法治建设工作汇报

xx乡2014年法治建设工作汇报

各位领导：

2014年是“十二五”规划实施的第一年，也是“六五”普法启动之年和实施法治建设的重要之年。今年来，在区政府的正确领导下，在区政法委、综治委的关心指导下，我乡扎实开展普法依法治乡工作，一以贯之地实施 “依法行政、依法治乡”基本方略，以“六五”普法启动为契机，以党员领导干部学法用法为重点，以提高全民法律素质为目的，大力推进法治建设进程。全乡各项工作逐步纳入法制化轨道，有力地保障和促进了全乡的三个文明建设。现将我乡“法治xx”建设工作情况汇报如下：

一、强化组织领导，为法治建设提供组织保障

乡党委政府高度重视“法治xx”建设工作，及时贯彻上级精神，研究部署法治创建工作，提出了创建工作的目标和要求。

一是强化组织领导，确保责任到位。成立了以党委书记为组长，乡长、政法委书记为副组长，相关单位负责人为成员的“法治xx”创建工作领导小组，各村、各单位也建立了相应的工作领导小组，切实加强对创建工作的领导。形成主要领导负责抓，分管领导具体抓，相关部门配合抓的工作局面。领导小组下设办公室，专门负责创建工作的组织实施和 1

督促检查。

二是加大投入力度，确保经费落实到位。乡党委、政府将普法教育经费列入乡年度财政预算并及时划拨，足额到位，为普法依法治理和“法治xx”建设提供强有力的经费保障。

三是强化制度建设，确保职能发挥到位。以制度建设为突破口促创建，完善了各项工作制度，促进职能作用的发挥。制定了“法治xx”建设工作规划，出台了《2014年“法治xx”建设工作意见》，将工作任务分解到部门和单位，形成了人人肩上有担子、个个身上有压力的创建氛围。

二、深入宣传发动，营造浓厚创建氛围

制定“法治xx”宣传工作方案，明确了具体宣传内容、序时进度 ……此处隐藏4760个字……）普法学校、一个法律图书角、一个法制村长（主任）助理、每户村民（居民）一本法制教育读本。

我镇虽然在法治建设中做了一些工作，取得了一定成效，但我们深感与上级的要求以及新形势下广大群众的期望相比还存在着一定的差距，尤其是法治建设工作还有许多地方值得进一步的研究和探索。在下一步的工作中，我们将继续按照上级的要求和部署，查找不足，务实创新，着力打响“法治**”品牌，让老百姓真真切切地感受到法治建设带来的实惠，有力促进全镇经济和社会事业又好又快发展。

第五篇：2014年新晃县乡镇卫生院产科建设合格创建活动工作汇报

创建乡镇卫生院产科建设合格县工作情况汇报

新晃县卫生局王青琼

(2014年1月12日)

尊敬的各位领导及评审专家:

非常感谢您们冒着严寒，顶着雨雪，在岁末年初之际，前来我县检查和指导工作，并对我县创建乡镇卫生院产科建设合格县工作进行评估、审查和验收。对你们的敬业精神，我们表示由衷的钦佩！

一年来，我们积极开展了创建乡镇卫生院产科建设合格县活动，规范了产科技术管理，提升了医务人员素质，使产科服务能力明显增强，服务水平明显提升，有效减少了产科安全隐患，提高了住院分娩率。现将一年来我们创建活动做的工作汇报如下：

一、基本情况

我县地处湖南省最西部，总面积1508平方公里，总人口25.86万，辖乡镇16乡297个行政村。居住着侗、苗、汉、回等十几个民族，其中侗族占86.6%。2014年农民人均纯收入为1376元。现仍是少数民族省级贫困县。全县有公

立医疗机构25家，妇幼保健院1所，1个孕产妇急救中心(设县人民医院)，16家乡镇卫生院开展助产技术服务，其中4家卫生院获准开展剖宫产。2014年全县产妇数3138,活产数3150，高危孕产妇993人，孕产妇系统管理率为84.7%，高危孕产妇筛查率为31.64％，住院分娩率97.9%，孕产妇死亡2人，孕产妇死亡率63.49/10万。既往年份的孕产妇死亡率一直控制在35/10万以下.

二、主要工作措施

(一)强化组织领导，落实保障措施，为创建活动营造良好氛围，确保了创建活动的顺利开展。一是加强领导。为了加强创建活动的协调和指挥，强化业务技术指导，我县成立了创建活动领导小组，同时成立了产科技术指导组，对创建工作进行技术指导和业务培训。各医疗保健机构内部也成立了相应的领导和技术小组，保障单位创建工作的顺利进行。二是制定实施方案。针对验收评估标准我局组织制定了创建乡镇卫生院产科建设合格县实施方案，并作出切实可行的实施步骤，包括建立健全和完善相关制度，装订成册发到各单位，并印制上墙，张贴到各科室；并对创建工作做好日程安排，确定在5月、6月、7月、8月对乡卫生院的产房、手术室、病房(母婴同室)、病历书写等进行规范、配套、完善和提高；9月进行技术培训、考试考核、自查整改；10月以后

进行自评，申报上级评估验收。三是明确责任及评估验收奖惩办法。把创建工作列入年初卫生工作计划的重要内容，将工作落实情况纳入年终目标管理考核内容。并出台了《新晃县创建乡镇卫生院产科建设合格县评估验收奖惩办法》，与创建工作相关单位和人员层层签订责任状，并实行奖惩和责任追究。

(二)落实各项措施，保证创建工作顺利推进。一是抓好试点，以点带面，扩大到全部。分别选择兴隆、林冲、鱼市、波洲4个基础条件较好、创建积极性较高的卫生院作为示范点，按统一的标准进行重点指导，把创建经验推广到全县。二是根据产科建设标准，分阶段重点开展创建工作。第一阶段为整章建制，于年初即制定完善乡镇卫生院的产科医疗护理核心制度装订成册发到各单位，并张贴上墙，在工作中落实。第二阶段为硬件建设，今年3-5月为我县产房、手术室规范阶段，我局组织专业管理人员对乡镇卫生院房屋、设施进行规划，按流程改造产房、手术室、住院病房(母婴同室)，配齐产科必要设备。第三阶段为全程督导，结合半年目标管理考核之际，又对诊疗制度落实、病历书写情况进行全面督导。7-8月重点对各乡镇卫生院创建工作薄弱环节再次进行指导，从基础设施、人员资质、病历书写、基础信息、产科技能等方面进行指导，使整个创建工作有一个全面提高。第

四阶段为培训提高，县技术指导组9-10月结合各创建单位的实际情况，逐步开展产科及新生儿窒息复苏技术指导工作。10月份以后为最后总结验收阶段，包括县内自评，召开专题总结会议和申请市级评估和省级评定。

(三)加强培训，保证医务人员掌握各项产科技能。 我们对全县乡镇卫生院产科技术人员组织了五次较大规模的业务培训：第一次是2014年1月6日-7日，进行前期培训。重点是产科病历书写、产程图的描绘和模拟考试；第二次是2014年4月8日-9日，进行业务知识理论培训。重点是产后出血、产科基本操作及新生儿窒息复苏；第三次是2014年6月8 日-9日，进行护理管理培训，重点是护理文书书写及管理，产房及手术室的设置与管理要求，消毒隔离管理等；第四次是2014年8月8 日-9日，进行综合知识培训。重点是妊娠合并症并发症、缩宫素应用、产科基本操作以及验收评估标准学习；第五次是2014年9月8 日-9日，进行强化培训。重点是组织考试及试卷解析。据统计，培训班直接培训产科从业人员200余人次，发放资料300份，有力的提高了产科人员的技术素质。

(四)加强督查，严格考评。

在创建活动期间，及时派出技术指导小组在创建活动前期、中期、后期分阶段，分类别开展多次督导工作。根据创

建工作目标方案，了解从事产科技术服务人员的配备及资质，查看产科业务用房及使用情况，对照了解产科基本设备及使用情况，检查产科病历质量及护理管理质量，严格控制剖宫产率和高危截留，进行新生儿窒息复苏操作培训。对各卫生院及相关人员逐一考评，不合格的要求整改。

三、工作成效

今年8月、9月局里组织对县人民医院产科急救中心及各乡镇卫生院科科创建情况进行了全面验收，县产科急救中心及12所乡卫生院验收合格，合格率达到80%的验收标准。通过创建乡镇卫生院产科建设合格活动，我县乡镇产科人员的整体素质得到有效提升，大部分卫生院能够把精力集中到规范卫生院的发展，参与到产科建设上来，逐步使卫生院的管理规范化，设备先进了，产房漂亮了，病房温馨了，优化了就医环境，达到了预期效果。现在又迎来了省级评估验收，虽然我们做了大量的工作，也取得了一定的成绩，但是离标准规范和上级要求还相差较远，与先进县市产科建设工作也存在较大差距，我们将以此次省级专家评审为契机，认真落实各位专家的指导意见，切实进行整改提高，我们还将再接再厉，进一步加强管理，开拓创新，努力在健全产科建设长效机制和规范化建设乡镇卫生院上不断作出新的更大的贡献！

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